Le manager est dans le pré…

Les principes du vivant au service du développement de mon équipe

Parce qu’elle a développé depuis près de 4 milliards d’années les solutions les plus efficaces et les modes d’interactions les plus adaptées à sa survie, la nature est une source infinie d’intelligence, de beauté, d’ingéniosité, d’efficacité et d’adaptabilité.
Le biomimétisme ou la bio inspiration, c’est la discipline scientifique qui s’inspire des principes et modes de fonctionnement du vivant pour innover.

Elle se base sur l’observation et l’imitation de la nature pour créer de nouveaux produits et matériaux, mais aussi pour améliorer nos modes de fonctionnement interpersonnels et nos comportements individuels et collectifs.

Cette journée nous invite à revisiter nos écosystèmes (équipe ou entreprise) pour identifier des principes communs avec le vivant et imaginer des transpositions possibles dans mon management au quotidien.

Intégrer le vivant dans des démarches pédagogiques, c’est permettre aux participants de s’inspirer de la nature pour harmoniser les relations au sein d’une équipe, développer la confiance ou stimuler des solutions de changement.

Prérequis : Etre amené à travailler régulièrement en équipe ou en mode projet

Présentation complète

Nous mettons à votre disposition le programme de cette formation « animer et développer l’intelligence collective et collaborative »

Les points forts de la formation

  • mise en pratique immédiate
  • l’intervenant guide le groupe
  • accompagnement de chacun dans l’expression de ses besoins en lui permettant de valider sa pratique de la méthode

Les objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le participant sera capable d’innover dans ses interactions avec les membres de son équipe, de son entreprise et plus largement de son environnement professionnel grâce aux stratégies du Vivant.

Les points clés du contenu

  • Repérer les principes du vivant et le lien avec nos propres organisations du travail
  • Expérimenter le biomimétisme comme processus de créativité et d’innovation
  • Identifier des transpositions possibles dans ma posture de manager

photo d'une fenêtre ouverte sur la nature
ligne soleil foncé

En savoir + sur la formation « le manager est dans le pré … Les principes du vivant au service du développement de mon équipe »

Méthodes pédagogiques

Alternance de séquences expositives, de travaux en binômes ou en sous-groupes et de phases réflexives et interactives

Jeux en équipe et retours d’expérience partagés et analysés

Lancement et bouclage avec un Plan de Progrès

 

Durée – lieu – horaires

1 jour en inter-entreprise, soit 7h00

Formation dispensée en salle

Horaires : 9h – 12h / 14h – 18h

Prochaines sessions 2023

Session estivale : 6 juin à Saint-Étienne

Modalités d’accès :
par formulaire de contact Internet, par e-mail ou par téléphone ; au plus tard 2 semaines avant le démarrage

Tarifs parcours

350 € HT/ personne

Possibilité d’organiser un stage en intra

Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences

co-effisens est certifiée QUALIOPI

Qualiopi est une marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation et de développement des compétences (organismes formateurs).

Son objectif est d’attester de la qualité des actions des prestataires (formations professionnelles, bilans de compétences, validation des acquis d’expérience, apprentissage…) sous un seul et même référentiel.

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Vers un rebond professionnel riche de sens

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