Devenir une permaentreprise
S’inspirer de la nature pour une cohésion d’équipe réussie
Invitez vos équipes à s’inspirer des ressources de la nature pour développer la coopération, le bien-être et la performance grâce aux Team-Buildings originaux !
Des partenaires inspirants sur le territoire pour une cohésion d’équipe réussie!
Parce que la nature est une source infinie d’inspiration quant aux stratégies qu’elle met en place depuis plus de quatre milliards d’années, pour s’adapter au changement, parce que le vivant n’utilise que l’énergie dont il a besoin et qu’il récompense la coopération et l’expertise locale, parce que la nature recycle tout et qu’elle transforme les limites en opportunités…
Co-effisens s’appuie sur l’analogie de la Nature lors de ses team-buildings originaux de séances de créativité en équipe pour imaginer de nouveaux produits ou services, pour accompagner des équipes en transformation, pour développer des environnements de travail plus durables.
« Contrairement à la révolution industrielle, la révolution biomimétique ouvre une ère qui ne repose pas sur ce que nous pouvons prendre de la nature mais sur ce que nous pouvons en apprendre. »
Janine M. Benyus
Parti-pris pédagogique
Utiliser des analogies dans d’autres univers pour faciliter la compréhension et l’appropriation de concepts de management, de notions d’agilité, d’innovation, de processus de changement.

Inspiration
co-effisens établit une analogie et organise une séquence expérientielle avec un partenaire issu d’un autre environnement pour éclairer la problématique spécifique de l’entreprise accompagnée.
Comme une inspiration profonde, l’analogie apporte recul et prise de hauteur, un regard insolite et stimule les ressources des participants.

Respiration
Cette séquence facilite l’interaction entre les participants, la communication et la créativité.
La démarche de co-effisens s’inscrit dans la pratique. Grâce à la première phase, les participants font émerger des solutions, des projets nouveaux. La théorie vient ensuite éclairer les hypothèses, les solutions qui émergent de ce collectif. Une véritable respiration en équipe.

Expiration
Cette étape contribue à la finalité de la pédagogie mise en place, dont le livrable est un plan d’action sur le sujet initial, éclairé différemment.
Cela permet de mettre en mouvement les équipes de façon plus efficace.
Organiser un défi créatif, un hackathon d’entreprise, avec vos équipes, vos clients ou usagers
Exemples de missions :
– redonner vie à une rue où les commerces ont peu à peu disparu
– imaginer des solutions d’intégration des migrants au niveau logement et travail

Besoin de précision sur les Team-Buildings originaux ?
Vous souhaitez vous aussi un séminaire original ?
« Prenez vos leçons dans la nature, c’est là qu’est notre futur ! »
Léonard de Vinci