Co-developpement : apprendre et progresser ensemble !

Cette formation s’adresse tout particulièrement aux dirigeants, managers et chefs de projet, souhaitant acquérir des outils de résolution de problèmes et améliorer leurs compétences relationnelles et managériales.

La formation est axée sur de la pratique avec quelques apports théoriques et des entraînements sur des cas vécus ou à vivre apportés par les managers.

Les prérequis :

Il n’y a aucun prérequis pour cette formation.

Les points forts de la formation

• l’apprentissage est renforcé à chaque étape par des rapports théoriques clés
• la mise en pratique est immédiate, l’intervenant guide le groupe et accompagne chacun dans l’expression de ses besoins en lui permettant de valider sa pratique de la méthode
• cette formation est élaborée autour de 3 règles fondamentales : l’authenticité, la bienveillance et la confidentialité
• vous suivrez une formation avec une pédagogie innovante

Les objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le participant saura :

• résoudre des problématiques professsionnelles complexes
  
• aura développé sa communication au sein d’un groupe d’appartenance professionnelle
  
• consolidera son identité professionnelle grâce à sa posture et son approche systémique des problématiques

Méthodes pédagogiques

Le programme a été conçu avec :

70% de mise en pratique, étude de cas et jeux de rôles

30% d’apport théoriques

Priorité d’entraînement sur des cas vécus ou à vivre apportés par les managers

Durée – lieu – horaires

La formation est sur 4 jours (8 demi-journées de 4 heures) soit 32 heures,

à intra-entreprise

de 9h à midi et de 14h à 18h

Prochaines sessions 2023

Sur demande

Modalités d’accès :
par formulaire de contact Internet, par e-mail ou par téléphone ; au plus tard 1 mois avant le démarrage

Qualiopi est une marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation et de développement des compétences (organismes formateurs).

Son objectif est d’attester de la qualité des actions des prestataires (formations professionnelles, bilans de compétences, validation des acquis d’expérience, apprentissage…) sous un seul et même référentiel.